Główny Specjalista/ka ds. Zamówień Publicznych

Teatr Muzyczny CAPITOL poszukuje

Głównego Specjalistę/kę ds. Zamówień Publicznych

Miejsce pracy: Wrocław

Opis stanowiska:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za:

• opracowywanie i aktualizacja regulaminów oraz innych procedur wewnętrznych w zakresie udzielania zamówień publicznych;
• monitorowanie zmian przepisów oraz orzecznictwa w zakresie zamówień publicznych oraz ich wdrażanie;
• kontrola przestrzegania przez komórki organizacyjne regulaminów oraz innych procedur wewnętrznych dotyczących udzielania zamówień publicznych;
• opracowywanie i aktualizacja planu zamówień publicznych oraz planu postępowań o udzielenie zamówień, we współpracy z komórkami organizacyjnymi;
• sporządzanie sprawozdań o udzielonych zamówieniach publicznych;
• koordynowanie i nadzorowanie prac związanych z przygotowaniem i przeprowadzaniem postępowań o udzielenie zamówień publicznych;
• weryfikacja i opiniowanie projektów dokumentów zamówienia, w tym SWZ, przygotowywanych przez komórki merytoryczne, pod kątem zgodności z przepisami oraz procedurami wewnętrznymi dotyczącymi udzielania zamówień publicznych;
• opiniowanie wniosków o wszczęcie postępowań pod kątem zgodności z przepisami oraz procedurami wewnętrznymi dotyczącymi udzielania zamówień publicznych;
• udział w pracach komisji przetargowych;
• publikowanie ogłoszeń o zamówieniach oraz ich wynikach w wymaganych publikatorach;
• prowadzenie rejestru zamówień publicznych.

 

Wymagania wobec kandydatów:

• wykształcenie: wyższe (preferowane: prawo, administracja, ekonomia),
• 3 letnie doświadczenie zakresie prowadzenia postępowań o udzielenie zamówień publicznych,
• brak prawomocnego skazania za przestępstwa których mowa w art. 56 ust. 3 ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych, o ile nie nastąpiło zatarcie skazania,
• bardzo dobra znajomość przepisów ustawy Prawo Zamówień Publicznych oraz aktów wykonawczych.

 

Inne pożądane cechy:

• rzetelność i odpowiedzialność, komunikatywność, skrupulatność i dbałość o zgodność formalną.

 

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres:

Teatr Muzyczny Capitol, ul. Piłsudskiego 67, 50-019 Wrocław

lub rekrutacja@teatr-capitol.pl do 18.05.2026 r.

 

Obowiązek informacyjny Administratora Danych Osobowych

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy[1]

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych zwane dalej: RODO) informuję, że:

1. ADMINISTRATOR DANYCH

Administratorem Państwa danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Teatr Muzyczny Capitol z siedzibą we Wrocławiu przy ul. Piłsudskiego 67. Mogą się Państwo z nami kontaktować w następujący sposób:

• listownie na adres: Teatr Muzyczny Capitol, ul. Piłsudskiego 67, 50-019 Wrocław

• poprzez e-mail: [email protected]

• telefonicznie: (71) 78 90 431

 

1. INSPEKTOR OCHRONY DANYCH

Wyznaczyliśmy Inspektora Ochrony Danych. Jest to osoba, z którą mogą się Państwo kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych. Z Inspektorem ochrony danych mogą się Państwo kontaktować w następujący sposób:

a)  poprzez e-mail: [email protected]

b)  listownie: Teatr Muzyczny Capitol , ul. Piłsudskiego 67, 50-019 Wrocław

c) telefonicznie: tel.71 7890417

         3.   CEL PRZETWARZANIA DANYCH I PODSTAWY PRAWNE

Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego na podstawie:

• art. 6 ust. 1 lit. c RODO  w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy tj. art. 22 ¹ Kodeksu pracy (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 1465, z 2024r. poz. 878. ze zm.) oraz w Rozporządzeniu Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (tj. Dz.U. 2024 poz. 535 z zm.),
• art. 6 ust. 1 lit. a RODO tj. wyrażonej zgody w zakresie innych danych, nieujętych w ww. przepisach prawa,
• Art. 6 ust. 1 lit. f RODO tj. w celu realizacji uzasadnionego interesu Administratora Danych na wypadek potrzeby wykazania przez Administratora Danych faktów, potrzeby obrony ewentualnych roszczeń, rozpatrzenia złożonych zgłoszeń przez sygnalistów lub zgłoszonych zarzutów dyskryminacyjnych.

1. OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH

Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez okres 3 lat zgodnie z art. 291 Kodeksu Pracy.
W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą przechowywane do czasu wycofania udzielonej zgody.

Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

1. ODBIORCY DANYCH

Państwa dane osobowe przekazujemy wyłącznie podmiotom, które w imieniu Administratora Danych wykonują niektóre czynności przetwarzania danych osobowych (np. obsługują nasze systemy informatyczne).

Z podmiotami takimi zawieramy odpowiednie umowy, a udostępniane im dane nie mogą być wykorzystywane na ich własne potrzeby lub w sposób, który nie został przez nas zaaprobowany.

Administrator Danych nie przekazuje Państwa danych poza Europejski Obszar Gospodarczy oraz do organizacji międzynarodowych.

1. PRAWA OSÓB, KTÓRYCH DANE DOTYCZĄ

Przysługują Państwu następujące uprawnienia:

• prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,
• prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych,
• prawo do usunięcia danych osobowych,
• prawo do ograniczenia przetwarzania danych, przy czym przepisy odrębne mogą wyłączyć możliwość skorzystania z tego prawa.

W każdej chwili przysługuje Państwu również prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych, jeśli stanowiła ona podstawę przetwarzania danych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Państwa zgody przed jej wycofaniem.

Oprócz tego mogą Państwo wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Państwa danych lub wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

1. PODANIE DANYCH

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 ¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym.

Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

 

 

 

 

 

Klauzula zgody

ð   Zgodnie z art. 6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. U. UE L 119/1 z dnia 4 maja 2016r.) wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Teatr Muzyczny Capitol z siedzibą we Wrocławiu danych osobowych innych niż wskazane w art. 22¹ Kodeksu Pracy (imię, imiona i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania; adres do korespondencji; wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia), zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej rekrutacji.

ð   Wyrażam zgodę* na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Teatr Muzyczny Capitol z siedzibą we Wrocławiu.

ð   Wyrażam zgodę* na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych w dokumentach – wymagane, jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.

*- Zaznacz krzyżykiem właściwe pole wyboru

……………………………………………….

^{Podpis kandydata do pracy}